Åpenhetsloven
Om selskapet

Knut Axel Ugland Holding AS er morselskapet i et konsern med virksomhet innen flere forretningsområder. Selskapets hovedaktivitet er å investere i, eie og utvikle selskaper, samt kjøp og salg av selskaper. I tillegg driver konsernet leasing av helikoptre, hovedsakelig til offentlige og større industrielle aktører.

Virksomheten er i hovedsak lokalisert til Norge og samarbeider primært med etablerte leverandører med dokumenterte systemer for ansvarlig drift og arbeidsgiveransvar.

Åpenhetsloven

Knut Axel Ugland Holding AS er omfattet av åpenhetsloven og arbeider i tråd med lovens formål om å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, jf. åpenhetsloven §§ 4–6. Arbeidet er forankret i selskapets bærekraftsmål og bygger på OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv.

Aktsomhetsvurderinger

Som del av arbeidet med åpenhetsloven har selskapet gjennomført aktsomhetsvurderinger i form av risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) av egen virksomhet og relevante deler av verdikjeden. Risiko er vurdert innenfor kategoriene lav, middels og høy.

Hovedvurderinger:
  • Egen virksomhet:
    Ansatte og eventuelt innleid personell har trygge og ordnede arbeidsforhold i samsvar med arbeidsmiljølovens krav. Risiko for brudd på anstendige arbeidsforhold vurderes samlet sett som lav.
  • Oppkjøp av selskaper:
    Ved oppkjøp gjennomføres grundige tekniske, økonomiske og juridiske due diligence-prosesser. Disse inkluderer også vurderinger knyttet til arbeidsforhold, sosial dumping og menneskerettigheter i virksomheten og verdikjeden. Risiko vurderes generelt som middels, avhengig av bransje og geografisk tilstedeværelse.
  • Helikopterleasing:
    Leasing skjer i hovedsak til offentlige aktører eller større internasjonale virksomheter, ofte gjennom statlige kontrakter. Luftfartsvirksomheten er underlagt strenge reguleringer og kontrollregimer. Risikoen vurderes samlet sett som lav.
  • Tiltak og oppfølging

    Selskapet stiller krav om at leverandører og samarbeidspartnere av en viss størrelse eller varighet signerer konsernets Code of Conduct, som er basert på OECDs retningslinjer. Her stilles tydelige krav til etterlevelse av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

    Det er etablert en intern gruppe som arbeider systematisk og løpende med oppfølging av bærekraftsmål og åpenhetslovens krav. Endringer i risikobildet skal føre til justering av tiltak og prioriteringer.

    Rett til informasjon – åpenhetsloven § 6

    I samsvar med åpenhetsloven § 6 kan enhver be om informasjon om hvordan Knut Axel Ugland Holding AS håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

    Skriftlige forespørsler kan rettes til: km@kauh.no


    Selskapet tilstreber å besvare henvendelser innen tre uker.